J’espère que ça pourra t’aider, ce n’est pas exactement la réponse que tu attends mais je crois que ça pourra t’aider:
De nos jours, les conséquences de l’utilisation du numérique ne concernent pas que l’organisation de l’entreprise ou du travail, mais bien les situations de travail elles-même. De fait, l’étude relève que de nombreux effets sont liés à la mise en place du numérique, dont certains peuvent être contradictoires :
- Enrichissement du travail et augmentation de son intérêt mais également son appauvrissement
- Réduction des efforts physiques et des postures contraignantes ; déplacement des contraintes ou augmentation du niveau d’attention cognitif et de la complexité du travail
- Augmentation de l’intensité du travail et favorise une meilleure gestion du temps de travail par la personne
- Encouragement de l’autonomie et aussi des contrôles
- Augmentation de la flexibilité de l’organisation des lieux et du temps de travail
- Intensification de la coopération et de la collaboration au sein de l’entreprise et des partenaires extérieurs ou, au contraire, augmentation de l’isolement.
