Réponse :
ta de la chance je l'ai déjà lu le livre .Je vais te donner des types de questions que tu pourras avoir au contrôle avec réponses.
présentation rapide des personnages de Lennie Small et George Milton ( métier, caractéristiques physiques et morales, rapports entre eux )?
-Lennie Small: Est un personnage principal du livre c'est un personnage qui a un retard mental, grand de taille colosse ( Il est fort mais il contrôle pas sa force )il aime toucher des choses qui sont doux.
- George Milton: Yeux bruns, petite de taille, intelligent et c'est un travailleur.
Le rapport entre eux c'est que c'est des meilleurs amis d'enfance et que George est comme son père. Il veille toujours sur lui comme elle lui a demander tante Carla.
Pourquoi ces deux personnages ont-ils quitté Weed ?
Ces deux personnages ont quitté Weed car Lennie a commis un crime son le vouloir on tirant la robe de la femme du patron ou il travailler au par avant car sa robe était douce et il était rechercher par les gens du village.
Quel est leur rêve ? En quoi le vieux Candy peut-il les aider ?
Leur rêve est de travailler pour gagné de l'argent et de s'acheter une ferme avec plein d'animaux ( lapin, poule...)
Le vieux Candy va leur prêter de l'argent pour réaliser leur rêve.
Quel est le cadeau que Slim offre-t-il à Lennie ?
Le cadeau que slim offre à Lennie est un petit chiot que Lennie va tue sans le vouloir on le frappent sur la tête car le chiot a mordu sa main.
Ou l'action a-t-elle principalement lieu ?
L'action se déroule en Californie Etat-Unis dans les année 1930.
Comment le racisme se manifeste-t-il à l'égard de Crooks ?
Le racisme se manifeste à l'égard de Crooks on soit disant que il sentait mauvais en le payent moins que les autres il dort pas avec tout le monde il dort dans une pièce a côte de l’écurie tout seul.
Qui est Curley ?
Curley est le fils du patron. il est jaloux par les personnes grande c'est un bagarreur.
Expliquer le titre du roman ?
Le titre fait allusion à Lennie qui aime caresser des souris ou d'autre chose qui est doux.
