aptention de nos entes et de nos filles Afinstar du
promme PRISME bncéen 2015, le but est de renforcer
la culture de la sécurité chez tous nos collaborateurs.
Notre action contre les incivilités
Formés et assermentes nos agents de la rete Ferro-
viaire sont au nombre de 2800 Dans vos gares et ves
trains aidés par les nombreux systèmes de vidéosur
veillance, ils veillent quotidiennement à votre sécurité
et celle de leurs collègues
Former pour faire progresser
Notre politique de ressources humaines s'appuie
sur la formation, la mobilité interne et innovation
Nos priorités RH sont de maintenir les compétences
indispensables aux activités et d'adapter nos métiers
aux évolutions technologiques
società, nous avons mis en place unest
responsables en priviègiant notammen
Nos actions dans les établissements scal
Depuis 2006, une convention nous le
nationale dans le but d'enseigner aux je
gestes en mille ferroviaire, la citoyenn
DI
12
Un dialogue à différents niveaux
Nombreux et divers, nos partenariats.com
associations telles que Rance Nature Br
(FNE Le monde acadonique etses
pouvons notammentquer notre colla
Identifier les différentes parties prenantes de la SNCF et comment cette dernière souhaite répondre
à leurs attentes
respectives