Réponse :
Bonsoir
Explications :
Tout d'abord il y a trois raisons principales.
1.*La première, c’est que les femmes travaillent plus souvent à temps partiel et font moins d'heures supplémentaires. Et lorsqu'elles ont des enfants, elles interrompent plus souvent leur carrière que les hommes.
2.* Deuxième raison, selon l'Insee, elles occupent des emplois moins valorisés dans des secteurs d'activité moins rémunérateurs comme l’administration publique, la santé, l’enseignement ou l’action sociale .
3.* Troisième raison, une part de discrimination pure : c'est à dire que pour un même poste, avec les mêmes compétences, les mêmes qualifications et le même temps de travail, une femme gagne toujours moins qu'un homme. Elle gagne 9% de moins, en moyenne.
Bonne soirée.
