Questions 14 1-Vous êtes gestionnaire d'une administration, vous avez sous votre responsabilité, des employés qui, appliquent les principes, font leur travail avec le respect des normes, mais qui se trouvent dans une situation d'activités perplexes et complexes (beaucoup d'activités). Dites quel style de leadership qui doit être mis en application. Justifiez votre réponse et donnez les différentes caractéristiques d'un tel style.

Question

Français

Answered

Questions 14 1-Vous êtes gestionnaire d'une administration, vous avez sous votre responsabilité, des employés qui, appliquent les principes, font leur travail avec le respect des normes, mais qui se trouvent dans une situation d'activités perplexes et complexes (beaucoup d'activités). Dites quel style de leadership qui doit être mis en application. Justifiez votre réponse et donnez les différentes caractéristiques d'un tel style.

Sagot :

Bonjour pouvez vous m'aider rapidement s'il vous plait que veut dire "La régence"

Soit ABC un triangle rectangle en A. Construire le point D l'image du point A par la translation de vecteur BC. La droite parallèle à (AC) passant par D coupe l

bonjour j'ai besoins d'aide pour mon exercice de mathématiques svpp merci d'avance ☺️

Bonjour svp c'est un exercice en grammaire

Bonsoir est ce que quelqu'un connait une innovation qui a permit d'obtenir la satisfaction client , dans le secteur de cosmétique svp ??

Les cinq quart de 24

+6. Dites ce que désignent les périphrases suivante 1. la Dame de fer → 2. la Ville Lumière - 3. la Faucheuse → 4. la planète bleue → 5. la langue de Shakespear

Hortense avoua à François qu'elle avait l'esprit inquiet. François lui demanda de quoi il s'agissait. Hortense répondit qu'elle ignorait la cause de son angoiss

Bonjour je ne comprend pas les pointillé se qu'il faut maître dessus Merci

Bonjour pouvez-vous m'aider pour mon exercice de mathématiques s'il vous plaît, il me faut juste la réponse de l'exercice 3 il faut reprendre toutes les questio

MAZIG MAZIG · Answer 1 · 2022-08-09T20:42:40+02:00

Bonsoir !

Dans le cas de cette administration qui traverse une situation de crise , il est conseillé un style de leadership de type coaching . Autrement dit , un style axé sur le relationnel , la communication et la formation . D'où l'action des décideurs serait de considérer les problèmes et les difficultés en opportunités et les expériences acquises sur le tas en apprentissage pour l'ensemble des travailleurs. Voici quelques idées qui pourraient servir...

Bonne soirée.

Sagot :

Other Questions