Sagot :
Bonjour,
Le plafond de verre
Les salaires
Le machisme
Temps partiel plus important
Taux d'emploi ( 83 % des femmes de 25 à 49 ans)
Maternité et garde d'enfants
Aidantes pour des proches
Postes moins qualifiés
Emplois féminisés moins rémunérateurs
Réponse:
Bonjour
En effet, il y a toujours des inégalité entre les hommes et les femmes au travail même si la loi de 1983 l'interdit. Bien que les femmes fassent plus d'études que les hommes, elle on un poste moins important et moins qualifiée que celui des hommes dans les entreprises. De plus elles ont plus de mal à trouver du travail que les hommes.
5% des femmes perdent leur emploi alors que 3,9% d'hommes perdent leur emploi.
En outre, le salaire des homme et supérieurs de 19% que celui des femmes, cela est dû au temps de travail. La femmes travaillent à temps partiel alors que les hommes ont tendance à travailler plus à temps complet, cela explique la différence de salaire.
Toute ces inégalité sont du au préjugé sexiste, disant que les femmes seraient moins douées dans le travail "extérieur" et qu'elles seraient plus adaptées dans du travail domestique.
J'espère que j'ai pu t'aider ;)