bjr
je ferais çà :
si 35% des employés sont des femmes
alors (100-35) soit 65% des employés sont des hommes
donc au départ
0,35 femmes
X
0,65 hommes
ensuite Chez les femmes, 90% sont ingénieurs
donc le 0,35 femmes va se découper en 2 en
0,9 ingénieurs et donc 0,1 technicients
et Chez les hommes 60% sont techniciens .
donc le 0,65 hommes va se découper en 2 en
0,60 techniciens et donc 0,4 ingénieurs
vous pouvez compléter l'arbre
