Dans une introduction, présenter la problématique, expliciter ses concepts essentiels et annoncer
le plan.
1. Les avantages de la formation tout au long de la vie pour les salariés et l'entreprise
- Les avantages pour les salariés
- Les avantages pour l'entreprise
2. Les difficultés d'accès à la formation et les solutions pour y remédier
- Les problèmes pour accéder à la formation
- Les solutions proposées pour améliorer la formation tout au long de la vie